Сотрудничество с самозанятыми.
Как не попасть в «черный» список Роструда.
Как не попасть в «черный» список Роструда.
Особенности налогообложения выплат самозанятым. Налоговые риски для работодателя при их
привлечении. Как по закону работать с
самозанятыми, расскажет эксперт.
12 000₽
привлечении. Как по закону работать с
самозанятыми, расскажет эксперт.
12 000₽
Сотрудничество с самозанятыми.
Как не попасть в «черный» список Роструда.
Как не попасть в «черный» список Роструда.
Документальное оформление, выплаты, учет. Примеры ситуаций, в т. ч. и нестандартных, шаблоны документов
и комментарии юристов.
12 000 ₽
и комментарии юристов.
12 000 ₽
Межведомственная комиссия анализирует
Роструд (ГИТ) следит
Межведомственная комиссия анализирует ситуации, когда работа с самозанятыми используется для сокрытия трудовых отношений. Комиссия выявляет нарушения и передает материалы в ГИТ для дальнейших действий.
Роструд (ГИТ) следит за случаями, когда работа с самозанятыми маскирует фактические трудовые отношения. Особое внимание уделяется ситуациям, если: число привлеченных самозанятых превышает 35 человек; срок сотрудничества больше 3-х месяцев; выплаты превышают 35 000 р. ежемесячно и составляют свыше 90% дохода исполнителя.
ФНС интересуется
ФНС интересуется работой с самозанятыми, т.к. это позволяет работодателям избегать уплаты налогов и страховых взносов. Налоговая вправе проводить
выездные проверки, требовать объяснения и документы, приглашать представителей компаний на беседы.
выездные проверки, требовать объяснения и документы, приглашать представителей компаний на беседы.
В 2025 году организации и ИП, привлекающие к работе самозанятых граждан (плательщиков налога на профессиональный доход), подвергаются особому контролю налоговых органов, Государственной инспекции труда и специальных межведомственных комиссий. Их цель — обеспечить прозрачность деловых взаимоотношений и пресечь попытки скрыть реальные трудовые отношения ради ухода от налогообложения и социальных обязательств.
Организации и ИП, уличенные в нарушениях трудового законодательства, автоматически включаются в специальный реестр («черный список»), сроком на один год с момента фиксации последнего правонарушения.
Выход из списка возможен лишь при условии устранения всех допущенных ошибок и приведения деятельности в полное соответствие с законом.
Организации и ИП, уличенные в нарушениях трудового законодательства, автоматически включаются в специальный реестр («черный список»), сроком на один год с момента фиксации последнего правонарушения.
Выход из списка возможен лишь при условии устранения всех допущенных ошибок и приведения деятельности в полное соответствие с законом.
Программа вебинара
Вебинар «Сотрудничество с самозанятыми» поможет учесть все
законодательные изменения и не попасть в «черный список» Роструда
законодательные изменения и не попасть в «черный список» Роструда
- Экономия и налоговые риски для работодателя от самозанятых граждан: проверка постановки на учет самозанятого как плательщика НПД, запрет на получение доходов от бывшего работодателя, виды работ и услуг, на которые можно привлекать самозанятых, «спецчек» у самозанятых.
- Суть налогового спецрежима "налог на профессиональный доход" (НПД): кто вправе и не вправе его применять, как перейти на уплату налога на профдоход, как вести деятельность на этом спецрежиме, какие штрафы предусмотрены.
Реестр ведет Роструд,
«черный список» является общедоступным
«черный список» является общедоступным
От репутации компании зависят ее перспективы роста и успеха. Попадание в этот список имеет негативное отражение не только на взаимодействие с государством, но и на доверие партнеров, банков и сотрудников.
Возможные последствия попадания в «черный список»:
Возможные последствия попадания в «черный список»:
- учащение внеплановых проверок;
- увеличение штрафов и санкций;
- лишение возможности получать государственную поддержку, субсидии и гранты;
- сложности с оформлением банковских кредитов и займов;
- ухудшение условий подбора кадров и организации рабочего процесса.
Спикер
- Строкова Елена ВикторовнаАттестованный преподавательСоветник государственной гражданской службы РФ 3 класса.
Специализация: налогообложение, бухучет. Имеет большой опыт работы в ИФНС г. Москвы (19 лет): в отделах камеральных и выездных проверок, взыскания задолженности, а также рассмотрения возражений по актам налогоплательщиков. Автор более 100 публикаций по бухучету и налогообложению, которые размещены в СПС Консультант Плюс.
Тематическая
подборка в подарок
Тематическая подборка по теме «Сотрудничество с самозанятыми» поможет учесть все изменения законодательства и не попасть в «черный список» Роструда. Подборка содержит нормативно-правовые акты, консультации и путеводители, готовые решения и типовые ситуации.
Мы —
центр делового
развития
С 2007 года предоставляем возможность бухгалтерам, руководителям, юристам, кадровикам получить из первых рук актуальную информацию для эффективного решения правовых вопросов и совершенствования практических навыков.
Мы аккредитованы Президентским Советом ИПБ России, как Учебно-Методический Центр №596, имеющий право проводить спецкурсы по программам ИПБ с последующей выдачей 40-часового сертификата о ежегодном обязательном повышении квалификации профессиональных бухгалтеров
Мы аккредитованы Президентским Советом ИПБ России, как Учебно-Методический Центр №596, имеющий право проводить спецкурсы по программам ИПБ с последующей выдачей 40-часового сертификата о ежегодном обязательном повышении квалификации профессиональных бухгалтеров
Смотреть вебинар
в любом месте и на любом устройстве
с доступом в интернет
с доступом в интернет
Нажимая на кнопку «Получить вебинар в записи», я подтверждаю, что ознакомился с «Политикой обработки персональных данных» и даю согласие на их обработку.
Все фотографии, размещенные на сайте, используются в соответствии с законодательством РФ, включая Федеральный закон № 152-ФЗ «О персональных данных».
Публикация изображений осуществляется при наличии необходимых правовых оснований. Использование изображений третьими лицами без разрешения правообладателя не допускается.
Публикация изображений осуществляется при наличии необходимых правовых оснований. Использование изображений третьими лицами без разрешения правообладателя не допускается.